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安全生产责任制的管理制度

安全生产责任制管理制度

1、目的

为了全面落实安全生产责任制，促进安全生产管理工作水平的提高，特制定本制度。

2、范围

适用于本公司的全体部门、职工安全生产责任制安全管理职责的落实

3、职责

3.1工厂长组织制定建全评审安全生产责任制，并保证有效执行。

3.2安全办负责安全生产责任制的沟通、培训、修订与考核的相关事项。

3.3相关部门人员：依据安全生产责任制的职责分工和安全生产目标要求开展相关安全生产工作。

4、管理程序

4.1安全生产责任制的制定、发布、实施、更新

4.1.1安全办协助工厂长编制各部门经理的安全生产责任制，各部门经理编制本部门及各岗位的安全生产责任制，使安全生产责任制层层落实，逐级为上级负责，为本岗位负责的网格化安全管理机制。

4.1.2经过编制后的安全生产责任制，由上级领导与本岗位负责人双方签字后生效，安全生产责任制要与安全生产目标指标相结合。

4.1.3安全办负责收集整理本公司安全生产责任制文件的全部副本，并负责安全生产责任制及时下发至各个部门。

4.2安全生产责任制的考核

4.2.1年度安全生产考核，公司可依据本年度安全生产目标绩效考核以及本公司安全生产责任制、安全生产目标相结合进行考核。

4.2.2安全办组织每月进行安全生产检查时同时要对各单位的安全生产责任制的实施情况进行考核检查，当发生有不符合安全生产责任制的情况时，督促责任部门进行整改。

4.3安全生产责任制的修订

4.3.1安全生产责任制原则上每年审核更新一次，时机与公司的年度安全生产目标指标相对应。

4.3.2当组织机构调整、部门负责人发生变化、遇到岗位变动、发生事故、，工艺、技术、材料等发生变更时，安全办可依据实际情况及时进行修订更新。修订时应履行签文件编号：YF2.2 修订状态：1.0 实施日期：2013/06/01 页码：1/2

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