公考培训类市场人员薪资待遇、岗位职责、晋升制度和管理办法。
市场专员工作内容：
(1)渠道维护：书店、高校等渠道开拓及关系维护。
(2)项目活动运营：根据考试项目规律和时间点进行的项目活动策划统筹及执行等工作。 (3)公司网站内容策划、更新及优化推广。
(4)QQ群、信息平台、微博、贴吧等网络渠道内容策划及推广。 (5)针对具体考试公告的课程设计，以及咨询、接待。
（6）收集同行业相关信息，及时向主管反应市场动态。（收集其他培训机构的单页等） （7）发展山西省各地市项目合作人员。 （8）部门需要的其他工作。 市场人员管理办法：
1、上班不迟到不早退。有特殊情况提前请假。
2、外出宣传不能借机迟到、早退、办理个人事务，发现脱岗一次罚款300元。发现2次自动解除合同关系。
3、保守公司机密，尤其是学员信息、内部资料等。如果出现倒卖、泄露等行为将依法追究公司损失。
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2013-2014 第一学期 《薪酬管理》期末论文论文题目: 公务员薪酬制度研究 学生...(2)明确财产申报项目内容,实行动态管理; (3)将公务员财产申报纳入公务员绩效考核...
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