NO 1

调查内容 作为骅锋的员工，您感到： A.有发展空间 B.公司氛围好，有归属感 统计 D.打份工，没有任何感觉

选择人数

所占比例

A.有发展空间 0%

B.公司氛围好， 有归属感 18%

2 6 3 D.打份工，没有 任何感觉 27%

统计 55%

2

您为什么在本公司工作: A.学习新知识，新技术 B.待遇好 C.为了实现自我价值 D.对此工作感兴趣 E.工作轻松，环境好 F.被公司的形象与魅力所吸引 E.工作轻松，环 境好 18%

1 G.为了生存 27%

A.学习新知识， 新技术 9%

B.待遇好 0%

2 3 2 F.被公司的形象 与魅力所吸引 0%

C.为了实现自我 价值 18%

D.对此工作感兴 趣 28%

G.为了生存

3

3

(1)您认为公司目前的管理秩序： A.很好 B.较好，但需要进一步改进 C.一般 D.较混乱 E.很混乱，严重阻碍公司发展 1 5 4 1 D.较混乱 36% C.一般 46% E.很混乱，严重 阻碍公司发展 9% A.很好 0%

B.较好，但需要 进一步改进 9%

4

您对公司人事制度、部门制度、操作流程的了解情况是： A.了解很清楚，且从没有犯过错 B.比较了解，会避免违反制度 C.了解程度不深，偶尔会违法 D.不了解，不知道有没有违反 4 3 3 C.了解程度不 深，偶尔会违 法 30% B.比较了解， 会避免违反制 度 40% D.不了解，不 知道有没有违 反 30% A.了解很清 楚，且从没有 犯过错 0%

5

下列哪种情形在公司比较常见(多项): A.时间观念差 B.没人愿意拍板决策 C.职能部门服务意识不强 D.做事有头无尾 3 6 1 2 B.没人愿意拍板 决策 50% C.职能部门服务 意识不强 8% D.做事有头无尾 17% A.时间观念差 25%

6

(1)您认为公司员工工作效率： A.非常高 B.较高 C.一般 D.较低 E.非常低 1 8 1 1 C.一般 73% D.较低 9% E.非常低 9% A.非常高 0% B.较高 9%

7

对上司的各项工作决策，你是否认同: A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E.从不 1 3 6 1 B.经常 27% C.有时 55% D.极少 9% E.从不 0% A.总是 9%

8

(1)您清晰了解您的岗位职责吗: A.非常清晰 B.较清晰 C.基本清晰 D.不清晰 E.不想清晰 5 1 5 C.基本清晰 45%

E.不想清晰 0%

D.不清晰 0%

A.非常清晰 46%

B.较清晰 9%

NO1

调查内容

作为骅锋的员工，您感到：A.有发展空间

B.公司氛围好，有归属感统计

D.打份工，没有任何感觉

选择人数

所占比例

263

2您为什么在本公司工作:A.学习新知识，新技术 B.待遇好

C.为了实现自我价值 D.对此工作感兴趣E.工作轻松，环境好

F.被公司的形象与魅力所吸引G.为了生存

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1

3（1）您认为公司目前的管理秩序：A.很好 B.较好，但需要进一步改进C.一般D.较混乱

E.很混乱，严重阻碍公司发展

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4您对公司人事制度、部门制度、操作流程的了解情况是：A．了解很清楚，且从没有犯过错　　　B．比较了解，会避免违反制度C．了解程度不深，偶尔会违法　　　　D．不了解，不知道有没有违反

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5下列哪种情形在公司比较常见（多项）:A.时间观念差 B.没人愿意拍板决策 C.职能部门服务意识不强D.做事有头无尾

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6（1）您认为公司员工工作效率：A.非常高 B.较高C.一般D.较低E.非常低

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7对上司的各项工作决策，你是否认同:A.总是 B.经常C.有时D.极少E.从不

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8(1)您清晰了解您的岗位职责吗:A.非常清晰 B.较清晰 C.基本清晰D.不清晰 E.不想清晰

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