如何当好谈话类节目主持人
如何当好谈话类节目主持人
发布时间：2010-12-9 2:10:41
在美国等西方国家,电视谈话节目的兴起已有几十年的历史。在我国，谈话节目已是电视节目发展的趋势，因此，能否成功地主持一档谈话节目已经成为衡量一位主持人“含金量”多少的重要指标，也是对一个主持人综合素质的全面考察。
视听合一的电视作为大众传播的工具，最适合面对面的人际交流。谈话类节目占据了这个优势地位，也给谈话节目主持人提出了一个更高的要求，即如何驾驭现场，如何与嘉宾、现场观众进行交流，使话题深入下去、展开讨论，使节目按照预期的策划进行、达到预期的效果。现场交流既是对谈话节目主持人主持功力的考验，也是节目成功与否的关键。
如何来把握现场交流呢?笔者认为，一名合格的谈话节目主持人至少要具备以下两项素质:
善于营造一个轻松自然的谈话氛围
人的思维流程有两个基本渠道，一是独立思想，二是主客交流或刺激产生反应。这两个
过程是谈话节目必不可少的。但是有许多颇具表达能力的作家、学者以及某一领域的专家，一进入谈话节目录制现场，就失去了平日的风采，立刻变得拘谨、僵硬起来，其实这是可以理解的，因为他们绝大多数是没有经过专业表演训练的“自然人”，面对摄像机、灯光、陌生的环境，势必会有惶恐、紧张的表现，在这种状态下是很难流露出自己真实想法的。
另外,过去我们的主持人采访或主持节目,在长期延续下来的宣传和教化责任的不自觉的驱使下,总是脱离常态,端起架式,郑重提问和说话,并在节目中极力发掘和拔高优点;而嘉宾也习惯了报纸电视上的人高度觉悟的说话方式,于是在镜头前很“自然”地说着平常不说的话。对此，崔永元在《不过如此》中深有体会地写道，“好的谈话就像漫步聊天，话题忽上忽下，忽左忽右，却不会偏离主题。一会儿，你是谈话的组织者，一会儿，他是谈话的发起者。有话则长，无话则短。因为轻松所以避免了言不由衷。”
1.谈话节目主持人要还自身和嘉宾以真实状态
谈话节目最忌讳的是主持人或嘉宾不能进入状态，不能以真实状态面对镜头，面对观众。
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