2014年度教育培训工作总结
2014年度教育培训工作总结
一年来，我们按照上级指示要求，把干部培训当成提高工作效率、 发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，把培训工作纳入重要议事日程，取得了明显成效，现将2014年干部教育培训总结如下。
一、加强理论联系实际，做到学以致用
我局在对干部职工教育培训中，加强理论学习。学习科学发展观、学习中央关于反腐倡廉的一系列文件和规定，学习中央、总局的相关文件政策和工作精神，特别是学好有关税收征管及纳税服务方面的政策精神与业务技能。通过学习，提高全局干部职工的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能，增强了在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力，坚定了贯彻中央的路线、方针和政策的自觉性。在学习中重视调查研究，全局干部职工经常带着问题、带着思考，深入到工作一线、深入到企业，在学习中注重学以致用，始终坚持把学习与工作有机结合起来，注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决税收征管工作中出现的新矛盾和新问题，力求做到以用促学、学用相长，促进税收征管工作全面、科学发展。
二、明确学习内容，突出业务和着眼全局
我局在对干部职工教育培训中，秉承一切服从于税收征管业务工作的理念和把握大势、着眼全局的思路，力争以学习促进业务上的精益求精、工作中的精细管理和质效并重。一是注重教育培训向纳税服务工作倾斜。学习县级岗位服务规范，切实提高大厅服务人员的政治思想素质与业务工作技能，更好的为纳税人服务。二是注重岗位练兵。突出做好服务工作，详尽回答纳税人提出的问题，充分体现我局的诚心热情；三是注重典型引路。对我局在工作中做出优异成绩的人员作为学习的典型。
三、严格教育培训纪律，确保教育培训成效
我局在对干部职工教育培训中，严格教育培训纪律，做到全员参与，用纪律要求约束、用绩效考核规范，达到参与积极，整齐划一，效果明显。一是实行教育培训签到制。在教育培训过程中由办公室清点签到，无特殊原因未按规定参加者给予通报批评。二是实行教育培训抽查制。我局由办公室对教育培训情况进行抽查。
