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中介销售活动量管理办法(安徽分公司)

主要用于中介渠道专员的管理工作。

中介渠道人员活动量管理办法

（2012年暂行版）

为贯彻总公司新三年发展战略，落实分公司业务人员的管理要求，进一步加快中介渠道销售队伍建设，夯实基础管理，拓展合作渠道。现对2012年中介渠道人员活动量管理办法作以下规定，具体内容如下： 月度活动量管理得分采用百分制，以加分方式来计算人员当月的最后活动管理得分，细则如下：

1、中介渠道专员当月维护网点数达70%以上，加20分（包括联社所辖网点）；

2、中介渠道专员每月实收保费大于1000元（千P活动率），加10分；

3、中介渠道专员将周活动量报表于每周四下午五点前按时上报，加10分；

4、按时上报的周活动量表内容达到填写要求，加10分；

5、中介渠道专员当月完成一单员福（非健大于1000元，含建工险），加20分；

6、中介渠道专员当月非健达成比去年同期实现正增长，加20分；

7、分公司日常工作要求，对中介渠道专员能够积极高效完成的，加10分。

8、中介渠道专员每开拓一个新渠道并产生非健保费的，当月加50分；

9、原有渠道每新增一个网点（联社小额农贷业务）并产生非健保费的，加30分。

月度活动量最后得分与基本薪资挂钩，基本工资发放比例与月度

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