仇集中心小学教师队伍建设规划3
仇集中心小学年教师队伍建设规划
（2010．9—2011.7）
一、总体目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领学校教师队伍建设。贯彻落实“人力资源是第一资源”的思想，遵循教师发展规律，完善学校教师队伍建设的管理体制与工作机制，建设一支师德修养好，专业水平高的品牌教师队伍。
二、具体目标
1、夯实教师专业发展的基础
（1）加强师德建设
“以勤勉踏实的治学精神，为人师表的高尚品德，教书育人的杰出楷模”为主线，以“师能体现师德”为重点，加强教师队伍建设，促进教师为人、为学、为师的有机统一，使社会对学校的满意率达到市区乃至市的先进水平。
（2）提高入职门槛
招收新教师须达到本科或以上学历，且在学校期间表现优秀具有较强的综合能力的师范生。
（3）加强职后培养
以区教师专业发展为目标，力争学校教师在2010年大专及以上学历的比例达到97%以上，其中教师本科率达到80%以上，高级职称10%以上，局级及以上骨干教师培养率为25%以上。
（4）优化队伍结构
积极吸纳男性教师，逐步改善学校教师的性别机构状况。
2、健全教师发展的管理制度
加强骨干教师队伍培养，积极探索骨干教师成长途径，以骨干
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