山西省煤矿安全监控系统检查评分标准
东瑞煤业监控室人员生产绩效考核评分标准 序号 考核项目 标准分 1 素质提升 10 按时积极参加上级、矿、 科组织的各种形式的培训 学习。学习要做好笔记， 文件精神必须领会。因特 殊原因未参加的要补习。 检查参加学习记录，检查笔记本内容，提 问文件精神： 1、未参加每次扣1分，迟到早退每次扣 0.5分； 2、没做笔记扣每次1分，笔记内容不全每 次扣0.5分； 3、文件精神未领会，每次扣2分。 检查内容及要求 考核及评分办法 扣分原因 扣分 得分
1.1
培训学习
5
1.2
考试
5
所有参加考试必须及格， 检查考试记录： 因特殊原因未参加必须补 1、不参加考试每次扣2分； 考。 2、考试不及格每次扣1分，补考不及格每 次扣2分。。
2
文明卫生
10 参加每周一次的监控室大 扫除，并保证卫生质量。 当班至少打扫一次卫生， 保持良好的卫生环境。监 控室内设施设备摆放整 齐，操作台整洁干净，随 身物品不准乱堆乱放。 上班时必须穿工作服，衣 冠整洁，并持证上岗，与 人交流要态度端正、文明 用语，工作时保持良好的 工作形象。 检查参加记录及现场： 1、不参加每周大扫除的每次扣1分。卫生 质量不好每次每人扣0.5分； 2、当班未打扫的每次每人扣1分； 3、设施设备摆放不整齐，每次每人扣1 分； 4、操作台不整洁，乱放杂物，每次每人扣 1分。
2.1
卫生
4.5
2.2 文明值班
5.5
检查工作现场，抽调通话记录，听取别人 评价 ： 1、上班时未穿工作服，衣冠不整洁，每 次扣1分； 2、未持证上岗，每次扣1分； 3、与人交流未文明用语，每次扣0.5分， 态度不好，每次扣2分； 4、工作形象不好，每次扣1分。
东瑞煤业监控室人员生产绩效考核评分标准
