物业管理有限公司工会调查报告
人资09
高新物业管理有限公司工会调查报告
一、公司概况描述
*物业管理有限公司其前身是1992年创建的开发区建设开发总公司，公司注册资金800万元，2000年6月通过了ISO9000质量管理体系认证。
公司机关现设综合管理部、人力资源部、质量管理部、经营开发部、财务资产部、企业发展部及收费中心7个职能部门；公司主要为业主提供居住物业、商业物业、工业物业、大厦（写字楼）物业、校园物业等各项物业管理工作，同时提供综合维修、园林绿化、保安服务以及家政等专业特约服务。公司坚持“精细管理、精诚服务、专业品质、成就客户”的质量方针，以“奉献卓越服务，成就丰美人生”为愿景，秉承“敬业、重信、笃学、创新”的核心价值观，坚持走“规模化经营、专业化服务、集约化管理”的发展之路，不断向全国一流物业管理企业目标迈进。公司先后获得“全国诚信服务百强企业”、“*省十佳物业好管家”、“*市创建卫生城市标兵单位”等荣誉称号。
二、工会相关情况描述
（一）基本情况
物业公司工会成立于2005年，属于企业型工会，工会成员包括全体在职员工（全体员工在2000人左右浮动），工会主席和副主席由职工代表大会选取产生。工会独立于企业，由开发区工会和大庆市总工会直接领导，总工会领导定期指导工作，并定期参加大庆市总工会会议汇报工作。其资金来源于主体补助、上级工会拨款以及工会经费。
（二）工会主要工作
该工会的主要工作任务是解决员工工资条件、住宿条件、福利待遇和工作安全等方面的问题，对于一线员工反应的相关问题及时记录调查并向高管反应，尽力尽快解决员工不满现象。去年有一次较大幅度的工资涨幅在工会的极力争取下实现。同时对于遭受意外事件和严重疾病的员工，由工会独立基金出资给予帮助和慰问吗，对于退休后的员工提供相关福利，例如节日送粮油和慰问等，此外工会还设立了员工子女升学奖励基金，帮助贫困家庭解决子女上学难问题。
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