毕业论文----XXX公司招聘管理的研究

┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 装 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 订 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

(二)解决招募问题的方法 ............................................. 10 1、建立招聘制度的战略性规划 ........................................ 10 2、选择最佳的招聘渠道 .............................................. 11 3、应聘者的价值观与公司核心价值观相一致 ............................ 11 (三)解决甄选问题的方法 ............................................. 12 1、建立标准化面试 .................................................. 12 2、建立合理的招聘重点 .............................................. 12 3、建立科学的招聘标准 .............................................. 13 (四)解决录用问题的方法 ............................................. 13 (五)做好招聘的评估工作 ............................................. 13 结 论 ................................................................ 14 致 谢 ................................................................ 15 参考文献 .............................................................. 16

你可能喜欢

  • 人力资源管理存在问题及对策
  • 管理理论
  • 人力资源招聘与选拔
  • 创业调查
  • 创业报告
  • 中小企业
  • 人力资源招聘论文

毕业论文 XXX公司招聘管理的研究相关文档

最新文档

返回顶部