毕业论文----XXX公司招聘管理的研究
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(二)解决招募问题的方法 ............................................. 10 1、建立招聘制度的战略性规划 ........................................ 10 2、选择最佳的招聘渠道 .............................................. 11 3、应聘者的价值观与公司核心价值观相一致 ............................ 11 (三)解决甄选问题的方法 ............................................. 12 1、建立标准化面试 .................................................. 12 2、建立合理的招聘重点 .............................................. 12 3、建立科学的招聘标准 .............................................. 13 (四)解决录用问题的方法 ............................................. 13 (五)做好招聘的评估工作 ............................................. 13 结 论 ................................................................ 14 致 谢 ................................................................ 15 参考文献 .............................................................. 16
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