鄙人在面福特准备写英文简历的资料,望对各位有帮助

英文简历写作技巧

一、简历种类

1．中式

中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。

如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的 政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。

性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格， 因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃 一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开 朗更好，其实没必要。

身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了 解国外文化。

2．港式

香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职 者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息 。

3．英式

很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多 评论。

4．美式

国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十 几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的 ，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采 用这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比 亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。 二、简历要领

1．招聘人员怎样鉴别简历？

写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能马上就要见求职者；写得 不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上 千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己 的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。 即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2．YRIS。

Your resume is scanned, not read.("YRIS")。一方面简历要写得好，另一方面招

聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就 会问了："写得好，短时间他看不出来怎么办？"不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招 聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了 ，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我 们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕 换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖