党校学员管理工作之我见
党校学员管理工作之我见
隆化县委党校 董国存
党校是干部教育、培训的主渠道，是马克思主义理论学习、研究和宣传的主阵地，是干部增强党性的“熔炉”。 党校学员管理工作作为党校教育的一个重要组成部分，在配合党校教学、完成培训任务、实现培训目标、建设高素质干部队伍方面负有重要的责任，发挥着重要的作用。党中央提出有计划、大规模培训干部以来，党校作为培训党政干部的主阵地，所承担的责任和任务越来越重，学员管理工作也面临新的机遇与挑战。作为县级党校来说，如何适应新形势新任务的需要，进一步做好学员管理工作，为培训计划的顺利实施、确保培训目标的实现提供有力的保障。本人就几年来的学员管理工作，谈点粗浅看法。
一、建立一套良好的规章制度，并严格执行。俗话说：没有规矩，不成方圆。科学完善的管理是建立在完备的制度上的管理。党校学员管理工作要做到制度管人，程序管人，建立科学、完善的管理制度是实现规范化、科学化管理的先决条件。党校学员管理工作对象大部分是领导干部，而做具体管理工作的人员在职位上往往低于被管理对象，在照章管理上有一定难度。为实现党校学员管理的规范化、制度化，保证轮训、培训任务的顺利完成，必须建立并严格执行党校的规章制度。比如《主体班学员管理规定》、《主体班学员考勤制度》、《学员学习考核办法》、《主体班学员守则》,《主体班优秀学员评选办法》,《主体班班主任工作职责》等。通过这些规章制度。进一步强化学员的组织纪律观念，树立“加强纪律性，革命无不胜”的班级整体意识，以此来规范每个人的行为。同时对党校学员管理工作者来说，还必须明白“党校学员无论在原单位担任什么职务，到了党校
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