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镇村(社区)干部计划生育工作考核评分办法

镇村(社区)干部计划生育工作考核评分办法

XX镇村（社区）干部计划生育工作考核评分办法

为进一步推动我镇人口与计生工作持续、健康、稳定发展，明确村（社区）两委干部的计划生育工作责任，调动工作积极性，开创计生工作新局面，完成镇党委、政府下达的各项任务指标，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想：以人口与计划生育目标责任状为依据，以推动和指导工作为目的，以实事求是、客观公正、突出重点、注重效果、绩效挂钩为原则，以考评结果兑现奖惩。

二、考核对象：村（社区）“两委”干部

三、实施时间：xxxx年xx月xx日

四、工作措施：

1、考核办法：实行季度考核。

2、实行村（社区）干部包干村屯组负责制。

3、实行考核评分100分制。

五、考核评分办法：

1、人口出生统计合格率达标（20分）。每出现漏报、瞒报1例扣10分，扣完为止。

2、孕情报出（20分）。孕情报出要及时，怀孕4个月以内报出的记满分，怀孕5个月以上报出的每例扣5分。未报出孕情出生的每例扣10分，扣完为止。

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