广告公司员工管理条例
众博旺广告员工管理条例
公司将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位、科学的竞争机制
和良好的发展平台，帮助您实现自己的人生价值，真正达到员工自身利益和公司效益“双赢”的目的。
一、试用期和正式聘用
雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。
测试：专业知识及技能的测试（面试、笔试、试用等方式）
报到手续：经择优录用的人员于报到时间，带一寸免冠照片两张、学历证书、身份证复印件到公司。（报到时出示原件）
人事档案：公司为每位员工建立人事档案（员工登记表、聘用合同、绩效考核文档），公司承诺档案资料严格保密，同时，公司要求员工提供个人资料是真实的，弄虚作假者，一经发现，严肃处理，并要求在员工登记表上签字证明其真实性。
试用期：通过面试之后，公司保证在3天时间之内做出是否聘用员工的决定，公司会给员工一周时间考察公司是否合适其发展，一个月后通过试用期。
签订合同：为更好的保证公司人员稳定和员工奖励，公司将分为临时性员工和长期性员工，通过试用期之后，员工可选择是否签订长期雇佣合同 ，签订合同之后将成为公司正式录用员工。
二、考勤制度
你可能喜欢
- 广告公司员工制度
- 广告公司规章制度
- 传媒公司管理制度
- 销售人员合同
- 公司员工聘用合同书
- 广告公司绩效考核
- 广告公司管理制度
- 广告公司管理模式
- 广告公司规章制度8页
- 广告公司规章制度大全17页
- 广州楚杰广告策划有限公司规章制度(1)4页
- 广告公司规章制度8页
- 一套标准的广告公司规章制度9页
- 宏伟广告公司规章制度7页
- 宿迁东方视角传媒有限公司管理制度5页
- 贵州水墨兴州文化传媒有限公司管理制度13页
- 文化传媒公司的管理制度全29页
- 华谊兄弟传媒股份有限公司 信息披露管理制度 (二○一○年五月修订)13页
- 时代出版传媒股份有限公司外部信息使用人管理制度5页
- 合肥精众广告传媒有限公司业务部日志管理制度3页
- 销售人员劳动合同【参考范本】4页
- 瑜伽销售人员聘用合同2页
- 销售人员用车合同书1页
- 销售人员合同担保课程8页
- 销售人员合同3页
- 销售人员劳动合同5页
- 环保公司员工聘用合同书5页
- 公司员工聘用合同书6页
- 公司员工聘用合同书2页
- 公司员工短期聘用合同书2页
- 公司员工聘用合同书范本4页
- 公司员工聘用合同书3页
- 广告公司的管理制度21页
- 4A广告公司全套管理制度与流程23页
- 陇南陇都广告装饰工程有限公司合同管理制度1页
- 广告公司管理制度2页
- 广告公司员工培训管理制度5页
- 广告公司人事事务管理制度3页
