中国人的核心自我评价的理论构想
中国人的核心自我评价的理论构想
心理科学进展

2007

2
北京大学心理学系
摘 要 介绍了西方经典核心自我评价的概念的提出理论构想
即善良
关键词 核心自我评价
处世态度

自尊
并提出了中国人核心自我评价的
文章对西

方经典核心自我评价研究的主要贡献和对我们目前研究的借鉴意义作了分析
对世界和对他人的评

core self-evaluation
价
但是个体

情境特异性的评价
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情感是个体根据自身所觉察到的
价值
Parker认为
那些针对特定情境的评价受到了更
深层次的


形而上学的评价

影响着其他的次要评价人们潜意识所持有的最
基准的评价
1997年
把核心自我评价与工作满意度结合起来
哲学
工作满意度研究人格理论和社会心理学
把它作为理解工作满意度的个性基础的
综合原则
对世界和对他人的基础和基本评价

[2]
ΪÐÄÀí¿ØÖÆÔ´
根据这3个标准
自尊


general self-efficacy
ËûÃÇÈÏ
2006-10-25
通讯作者
即


核心自我评价
核心自我评价是一种相对

持久和基础的对自己作为一个个体的评价
个体的核心

评价影响着其他所有的次级评价高核心自我评价的人的特点是自信
远离焦虑
Judge等人认为
这些子特质应当符
合3

个标准基本性

例如对自我的评价和对侵略性的评价
评价性
还应包括对程度的评价
对自己


