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奥鹏南开16春学期《人力资源管理》在线作业

16春学期《人力资源管理》在线作业

一、单选题（共 13 道试题，共 26 分。）

1. 薪资水平的外部影响因素不包括()

. 政府的政策干预

. 物价变动

. 部门的经济效益

. 经济发展水平

正确答案：

2. “经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大()，由此而引发人的工作动机 . 需求

. 安全

. 幸福

. 经济利益

正确答案：

3. 下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段()

. 部门需求总量预测

. 外部供给预测

. 内部供给预测

. 调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料

正确答案：

4. 内部招聘的缺点不包括()

. 降低标准

. 简化招聘程序

. 可能招致员工的抵制心理

. 近亲繁殖

正确答案：

5. 下列哪个步骤属于工作分析的结果表达阶段()

. 信息描述

. 信息确认

. 工作描述

. 制作考核标准

正确答案：

6. 下列哪个不属于企业人力资源管理的经营性功能()

. 招聘或选拔人员

. 获取人力资源

. 经办员工流动

. 实施员工薪资福利计划方案

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