日前,国外媒体报道,雅虎将计划裁员。但事实上,裁员对难虎的帮助并不大。雅虎员工的生产效率仍然远远落后于竞争对手谷歌。裁员对于雅虎而言,与其说是竞争策略,不如说是出售策略。

维普资讯ttp://hwww.wendangwang.com m 宽共享上带网运营真商开了的 窍 ,文小/刀马

受享这 个速度又何 呢妨? 心担用户共在享上 网主要 原的是因少了 装安账就少交号 .一

至车 。

份

薪俸

,

运 营 耿g耿于怀的点在这焦 - 里 。 亨

,

北京网通推出 新一

A D代 LS上网速度在 当然服也务变化 。在 :

提升价 格在也提升，

,

不 兰 呈

过这 还远远不够 其

。一 是 价 格过高；其二允是

. 9

雅虎需 , 文/刘要继中

一新位 EC 下 之.

O 态意 是说他思可们.

以承担 更加繁重的

工作

.. 管 理层可能 望通希过员裁把雅虎带到 更高的境 界不过能否到达 这。,

一 目的

,起看来很难 。

键关的问题是

一轮小 模的规裁员能否正真 , 扭 转雅虎场市额份下滑的局 ,

能面否真正增强雅 , 虎 的竞争力避免 雅陷虎入衰退的窘境?通常市 目

,前

外国媒体 报道，

,

雅虎将计划裁 谷 歌员工数为量 61万人

.,

年营收为 17 0 场栽员持对积极度态裁员越 越受市场多迎 欢 . , 。

员但事实 ,上

裁员对雅虎帮的助

亿并美元 f数据 源于两司公财报)谷歌 。 每名员工

原 因简很单裁员能够降低成本开支提利高润 ,

不，大

. 雅虎员的工生产效率仍然远。

创造 的营收 超过

10 0 万 美

。元

而

。雅虎员创工 。造 率股 价也有会更好的表现但奇隆的是雅今 , 虎、 ,

, 远 后落竞于对争谷手歌 裁员 于雅对虎而言 ,

,, 的 均平年收营仅为 6 2美元

有趣万的谷是歌 。 年 的股价 却滑下 3了%当这然也受大盘 拖 累， , , 。

与其说是竞争略策

不.如说是出 售策 .

用略于研发 的支出恰是好雅虎的 2 倍也 股许东召见雅虎 E O杨 C远致只时是间上的问题了 年去 6月前 CE O特瑞塞梅尔 。,

雅 虎准备裁 员的消息甚嚣尘上据说雅虎 CEO杨远致正人的裁 员计 。 划 使即裁 2员 0 0& 0- -

.

雅虎 工员的生产效率

.考虑不

一

项 数高达人1 50 0人~2 0 0 0. 也 能提升至 7仅5万元

美仍然远远后落于

被谷赶下台 后.

杨致 远表曾示对公司进行大变，

幸的是 裁现员在看起来只在

,歌

.

且而这

一预 测

是以

裁不员会给雅虎营 。收，

革 但。 如

今雅 股虎价下跌了 6%2公司的市 . . .逻辑上有 意义：雅

虎的做事情多很但收获少太 。

带来何任面负响为影础的基简单地说裁员对 于雅虎说并来不很好是的竞争策略一

份场仍额然在不断降

雅虎下订制了很多计 划、。 .

但 些这计划并未雅虎给 .

, 而 是看 来虎该雅寻找.

一

位 C新EO

来救挽困

带来应相回报 虎雅管理层认 员为工应当做 些多更有价值的工作要 就么不工要作了。

个 出售策略

。

局

。

了 鳗

。. 雅虎会 足削适 履吗?现连在稚 虎员的工

刘继 IT行中资业人深士责编 :李琦E -

但裁员划事计实 上并不 解决能虎雅的问 题数字能 够说明其的中理 。道

都望雅希虎员裁

。工

并这不是说他们希望掉丢

。 11~1

Ⅱ;i i@ tt mie q ,

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m b c 编：美旗扬漫画聿华郝对：麦麦校

,

。虎雅目前拥有。

作 .

而是 他们希望雅虎能做点儿什 现么在 ,

见对提高《这时代刊周》质量有将若极其重要的意义l的

非常 T谢感您在忙百阅中读这篇文章 果如能得到您本对文的意辔意的。—

工 员1 2万 人 . ,

年营大收约 7为( )亿美元

相 比

雅虎然有显

些一工员属于 “

未充 分就业

” 状

见参将加我们的读者见意奖评活动。 E

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