单选题：

1、某公司主打品牌的副经理因长期未被扶正而离职，他的离职压力来源于（）A．人际关系B．角色压力C．领导支持D．工作负荷

参考答案：B

2、在上行沟通中，汇报工作的重点是（）

A．谈结果B．谈感想C．谈过程D．谈方案

参考答案：A

3、商务场合行握手礼时，右手握对方的同时左手握对方臂膀，表示（）

A．支持B．熟悉C．诚意D．支配

参考答案：A

4、在沟通距离的划定中0—0.5属于：（）

A．社交距离B．私人距离C．亲密距离D．公众距离

参考答案：B

5、“一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮

效应，从而使他人愿意与之交往。”这是属于人际吸引一般规律中的（）

A．接近吸引律B．对等吸引律C．诱发吸引律D．光环吸引律

参考答案：D

6、在亨利约瑟夫图表中，“他知，而不自知”所在的区域是（）

A．开放区域B．盲目区域C．隐蔽区域D．未知区域

参考答案：C

7、“善于打破传统观念和陈规陋习，富有创造精神和才能，能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型（）

A．民主型B．开拓型C．业务型D．放任型

参考答案：B

8、在单向沟通和双向沟通的对比中，（）选项属于单向沟通的特点。

A．接受信息的人更有信心B．速度较慢，但是更准确

C．发送信息的人不会受到攻击D．双方都要参与，相互反馈

参考答案：C

9、什么沟通强调自知之明，培养自我沟通、战胜自我的能力？ ( )

A．个体沟通B．人际沟通C．组织沟通D．口头沟通

参考答案：A

10、什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组织特定沟通形式中的综合体现？( )A．个体沟通B．人际沟通C．组织沟通D．口头沟通

参考答案：C

11、假设你必须按时完成一项极其复杂的工作，而下属经验不足，缺乏主动性，由于时间紧迫，此时最适合的方式是采取什么管理模式？ ( )