2010年度精神文明建设工作总结
精神文明建设工作总结
今年以来,我局在市局领导的正确领导和关心支持下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标,深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻十七届五中全会精神,以积极创建学习型党组织、创建学习型领导班子、创建精神文明单位为年度目标,不断加快创建步伐,拓展创建规模,注重创建实效,全面巩固创建成果,不断提升我局精神文明建设。2008年被市局命名为标兵文明单位,2009年度被市局评为精神文明建设优秀单位,受到了市局领导的高度赞扬。现将具体情况总结如下:
一、加强领导,建立约束激励机制
(一)完善精神文明建设领导体制。为了实现年初确定的精神文明建设目标,局领导班子决定成立以局长为组长、副局长为副组长,、股长为成员的局精神文明建设领导小组,实行一把手负总责,副职分包下属机构,股队长负责本股室精神文明建设的领导体制。在创建活动中把两个文明建设作为统一的奋斗目标一起部署、一起落实、一起检查,真正做到“一把手抓两手,一班人抓两手”,形成了人人积极参与,齐抓共管的局面。
(二)实行目标管理,建立约束激励机制。为了使精神文明建设活动健康有序的开展,在年初制定局精神文明目标管理文件时,我们把大力开展文明教育、开展群众性精神文
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