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员工守则范本

员工在公司的一些基本原则

人民员工守则

第一章 总则

第1条 为规范企业和员工的行为，维护企业和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。

第2条 本规章制度所称的企业是指中山市港口镇佳丰塑胶制品厂；员工是指中山市港口镇佳丰塑胶制品厂招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。

第3条 本规章制度适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

第二章 员工招用与培训教育

第4条 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。

第5条 企业招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。

第6条 员工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），身体健康，现实表现良好。

第7条 员工应聘企业职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容。

第8条 员工应聘时提供的身份证、毕业证、计生证等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。

第9条 企业十分重视员工的培训和教育，根据员工素质和岗位要求，实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育，培养员工的职业自豪感和职业道德意识。

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