浅析国外公务员职业道德建设对我国的启示
浅析国外公务员职业道德建设对我国的启示
【摘要】公务员是代表国家和政府从事公共事务管理、提供公共服务的人员,掌握国家行政权利,行使国家行政职能,拥有一定的权力。公务员职业道德是公务员职业活动中的具体体现,是社会道德体系的一个极为重要的组成部分。因此,公务员的职业道德素质高低直接关系执政水平和执政质量,直接反映政府形象,对广大社会成员有着有形与无形的影响,也是衡量社会整体道德水平的重要标尺之一。本文通过研究英国和日本的公务员道德建设特点,就如何进一步加强我国公务员职业道德建设提出了可行性的建议。
【关键词】公务员;职业道德建设;启示
一、国外公务员职业道德建设情况
部分发达国家拥有较为成熟的公务员制度,特别是在公务员道德建设体制方面积累了很多好的经验,并且形成了自己的特点。
1.英国
作为世界上最早建立公务员制度的国家,也是开展公务员职业道德建设最早的国家,其公务员职业道德建设的特点有:
一是制定准则,约束行为。经过400多年的建设,英国已经制定了《公务员行为准则》、《议员行为准则》、《部长行为准则》,用以规范各个层面公务员的行为,从而形成约束机制。
二是加强教育,引导自律。英国人非常重视诚实守信,因此更加重视对公务员进行诚信教育,以规范行为,培养廉洁奉公的道德风尚,使之养成自警、自律的良好习惯。同时注重开展大众化、公开
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