新经济环境下加强企业文化建设的现实意义
浅析新经济环境下加强企业文化建设的现实意义
摘要：近年来受欧美金融危机等因素影响，国际、国内众多企业面临着越来越激烈的市场竞争。加强企业文化建设，对促进企业发展，实现企业可持续健康发展的战略目标具有重大的现实意义。 关键词：企业文化 内涵 现实意义
随着市场经济的不断深入发展和全球经济一体化趋势带来的竞争和挑战，现代企业的竞争已经深入到文化层面。企业文化是企业的灵魂，是企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式，是以人为本的管理哲学。企业文化作为企业管理的重要内容，对于促进企业发展和推动企业管理进步具有不可替代的重要作用，对实现企业可持续健康发展的战略目标有重大的现实意义。
一、企业文化的内涵
“企业文化”这个名词对大家并不陌生，而人们对企业文化的理解可为见仁见智。在中国，企业文化的主要内涵是指在社会主义市场经济实践中，逐步形成的并为全体员工所认同、遵守，具有本企业特色的群体价值观念和人文精神。企业文化涉及到企业的经营理念、管理风格、行为准则、制度传统、企业精神，道德规范，发展目标和企业愿景等各个方面，它是企业在市场经济的长期经营活动中不断总结成功经验和失败教训后逐步形成和发展起来的，是一种以人为中心的企业管理理论，其核心内容是企业精神和企业的价值观。
尽管关于企业文化的定义有许多种，但是它的基本定义是相同的：
