新进员工培训计划(技术支持服务部门)
空调水处理
新进员工培训计划（技术支持）
第一部分:培训内容
中央空调和锅炉水处理工作职责
①协助部门主管全面负责中央空调专业方面的各项工作；
②制订与本专业有关的各项规章制度并监督检查执行情况，发现问题，及时提出改进措施，并督促改进工作；
③根据上级领导的要求和主管部门的工作计划，拟定本专业的工作计划；
④经常深入现场，了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作；
⑤对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断，并组织力量解决和排除；
⑥制订检修计划及所需材料和零部件计划，经批准后负责实施； ⑦组织和指导本专业各类工人的业务学习、技术培训以及安全教育工作，并负责其考核；
⑧掌握本专业的发展动态，注意新技术：新装置的引进与应用； ⑨提出本专业技术改造方案(画出图纸、做出预算)或设备更新方案，并组织实施；
⑩听取各方面的合理化建议，吸收消化有关的先进经验，组织开展技术革新；
⑨注重修旧利废和综合利用，搞好能源管理，降低水、电、汽、气的耗用量
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