就业指导课论文撰写要求
就业指导课论文撰写要求
就业指导课论文 撰写要求
一、论文题目（任选一题）
1、试论当前高效就业指导工作存在的问题及对策；
2、大学生就业困难的原因分析及指导对策；
3、试论职业信息采集与应用；
4、试论提高大学生就业能力的主要经验和做法。
5、试论大学生就业心理问题的表现与调适
6、试论求职技巧的训练与指导；
7、对就业指导工作开展的几点思考；
8、试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用；
9、试论学校就业指导的开展与推动；
10、试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导；
11、试论高校就业指导改革与实践；
12、试论高校毕业生出路指导；
13、试论促进灵活就业实践若干经验；
14、试论公共就业服务机构职业指导；
15、试论就业指导技术方法典型运作；
16、试论就业信息的应用；
17、试论个性化就业指导。
二、论文撰写原则和要求
1、论点正确，符合实际，论据和设想充分，论证过程逻辑严密、结构完整、系统性强。
2、构思新颖，有创新，语言准确，行文流畅，文字简练。
3、内容完整，措施具备可行性、可操作性。
4、必须由本人或两人合作完成，不得侵权、抄袭、他人代写。
5、论文字数不得少于3000字。
6、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，参考书目列论文之后。
7、论文一律采用A4纸打印，一式一份。
8、要符合论文撰写格式，论文首页、正文要统一采用指定格式（见表1）。
9、9月27日前必须将论文电子版发送至cjw999@126.com，并将论文打印一份直接交至班 长处，以班为单位统一交就业部曹老师处。
三、交论文日期：统一日期是9月27日.
附件一: 论文撰写格式
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