员工调查表12月
员工调查问卷(200802)
尊敬的各位公司同仁:
首先非常感谢您在第一次调查中的真诚回答和全力配合,本次调查仍将采取不记名的方式,您真实的反馈将对公司的发展起着至关重要的作用。
敬请各位同仁在收到问卷后能及时填写,并将填好的问卷在12月14日前投入到公司一楼大厅的回收箱内,谢谢您的合作!
祝工作顺利!
人力资源部
2008年12月8日
1、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用?
A、太有必要了,明确了公司和员工的发展方向,提高员工忠诚度
B、有必要,激发士气
C、无所谓,与我无关
D、没必要,都是虚无缥缈的东西,不现实
2、您认为目前制约公司发展的主要因素是:
A、缺乏大批骨干人才梯队
B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳
C、公司长远目标不明确
D、暂时还未发现
3、您认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核:
A、任务完成情况 B、工作过程 C、工作态度 D、综合因素
4、公司对工作积极或为公司取得大效益的员工若有鼓励政策行为,您希望是:
A、奖金 B、表彰 C、升职 D、涨工资
5、通过培训您最想提高自己下面哪方面的能力?
A、熟悉工作领域 B、改善工作流程
C、改变职业态度 D、掌握新方法、新技术
6、您对公司的请、休假制度满意吗?:
A、非常不满意 B、不满意 C、不清楚 D、满意 E、很满意 (注意:背面还有问题)


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