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管理经济学复习提纲

管理经济学复习提纲

题型：

一．判断改错（10题，3分一题）

二．简答 （5题，6分一题）

三．计算 （第1题必做10分，2，3题二选一15分）

四．论述 （二选一25分）

复习内容

第一章

一．企业的运行机制

⑴ 中国的经济体制改革如何突破既得利益阶层的反对？

⑵ 从提高企业绩效的角度看，企业治理结构所要研究的问题？

第一类是经理层、内部人的利益机制及其与企业的外部投资者利益和社会利益的兼容问题。

第二类是经理层的管理能力问题。

从利益机制的角度来看，企业治理结构改革所要回答的是什么样的企业制度最有利于“确保投资者在上市公司中的资产得到应有的保护和获得合理投资回报”的问题。

从管理能力的角度来看，企业治理结构要研究的是应当如何构架企业内部的领导体系以确保企业的关键人事安排和重大决策的正确有效问题。

⑶ 国企存在的逻辑

1、建国之初，经济发展水平十分低下。

2、选择重工业优先发展战略，与当时中国面临的国际政 治、经济环境也是相吻合的。

3、要实施重工业优先发展战略，从经济逻辑上要求政府承担起最大限度地集中经济剩余和降低发展重工业的门槛的责任。

4、相比较而言，依靠国有企业来实现这种战略意图是最直截了当的，所以超越当时资源比较优势而执行重工业优先发展战略的任务，历史地落在了国有企业身上。事实上这也是最大限度地动员剩余、最充分地体现国家的战略意图所诱致出的一种内生的制度安排

二．企业环境

⑴ 外部性

当某一经济主体的经济活动给社会上其他成员带来危害，但他自己却并不为此支付足以抵偿这种危害的成本，此时，该主体为其活动所付出的私人成本就小于该活动所造成的社会成本，这种性质的外部影响，被称为 “外部不经济”。反过来，当某一经济主体的活动可能给社会上其他经济主体带来好处，但他自己却

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