数据库课程设计--人事管理系统

体现了全面的数据库知识!

一、需求分析：

1．引言：

本次可行性报告的编写目的在于研究公司的人事管理部门的人事管理系统

的各种需要。人事档案管理信息系统，作为数据库管理系统的一个具体应用，在实际工作中得到了广泛的应用，因为通过它能对企事业单位的人力资源进行高效的管理，提高了管理的效率，方便使用，通过一系列操作可以快速、高效的进行人事档案的更新、查找，极大的提高了工作效率，是现代企事业单位必不可少的办公软件。本分析是为项目开发者、投资者、领导，以及参与实施本项目的工作者作参考。 2．项目背景：

随着计算机技术、网络技术和信息极技术的发展，现在办公系统更趋于系统

化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共性，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多的人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。

本系统是对公司的人事资料进行管理，为人事管理提供了一套简单的操作、

使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少系统数据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁杂的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便用户查询、管理人员进行管理。

3．项目要求： 1. 系统概念结构设计

进行需求分析，设计出信息系统的概念模型，用E-R图表示。

给出实体及其属性描述，实体与实体之间联系方式，以及相关语义

说明；

给出系统的分E-R图、总体E-R图设计。

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