事业单位招聘进人的自查报告

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关于事业单位招聘进人情况的自查报告

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为了进一步加强对事业单位进人用人的监督管理,规范事业单位进人程序,严把事业单位人员“进口关”,根据烟台市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于转发xxxx发[xxxx]xx号文件的通知》(xxxx发[xxxx]xx号)精神,对我公司自成立以来的进人用人情况进行了一次清理检查。现将自查情况汇报如下:

一、严格进人制度,公司无违规进人情况。****严格遵守《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)的有关规定,无违规进人用人情况。目前,我公司现有编制22人,实际人员20人,均严格按照规定程序予以申批进入,无任何违规进人用人情况。

二、本次自查工作的情况。按照人事科的要求,我们认真学习了上级相关部门的文件精神,深刻认识到本次自查工作的必要性和重要意义,确定办公室为本次自查工作的责任科室,确保自查工作规范有序的进行。办公室根据相关的法规政策,对公司自成立以来的进人用人情况,从招聘范围、条件、程序、资格审查、聘用等方面均进行了全面的核实。

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