高一22班级晋级评价方案
“开心升级”个人、小组晋级评价方案
二、使用说明 1.“开心升级”晋级评价方案中的分数分为个人和小组两部分，个人晋级分数为小组成员个人挣得的分数，小组晋级分数为组内成员的平均分。
2.量化分主要有三部分构成：日常管理常规量化+课堂表现+作业。日常管理常规量化情况落实到个人。 3.“开心升级”加减分情况详见《一班常规量化细则》、《课堂加减分情况》。 4.对于对班级有特殊贡献的人员，加分情况由班委协商决定。 5.班级提倡好人好事，加分情况由班委协商决定。 6.每周对小组平均分进行排名。
课堂加减分情况
注意：
1. 课堂加减分情况由学科班长负责。
2. 学科班长必须公平公正，杜绝偏袒现象，一经发现，取消其职务。 3. 如果出现纠纷，由任课老师出面解决。
4. 各科老师可能都有自己的评价标准，标准不同加减分情况可能不同，但是学科班长必须进行相应的折
合，以保证公平。
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