党员干部培训总结

在实施培训过程中，坚持理论联系实际与注重培训实效相结合、坚持传统教育与创新教育相结合、坚持理论武装和实践能力培养相结合，不断加大镇机关党员干部教育培训力度，在有效提高机关党务干部队伍综合素质上下功夫，通过培训，推动镇机关广大党员干部进一步找准定位、理清思路、创新举措、锐意进取，在科学发展的道路上迈出更加坚实的步伐，为我镇机关党组织建设工作又好又快发展提供了智力支持和人才保证。

一、高度重视，进一步健全完善党员干部教育培训格局

党员干部教育培训是一项事关全镇、事关长远的社会性工程，是最具经济和社会综合效益的生产性投入，重视党员干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。一年来，我镇坚持把党员干部教育培训作为一项事关全镇经济社会发展的战略性、基础性工作高度重视并切实抓好。把干部教育培训作为一项基础性建设纳入全镇各个项工作的重中之中，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成了符合我镇干部成长规律的干部教育培训新机制。

一、分工协作，强化管理，为党员干部培训提供有力的组织保证。

建立健全培训职责、细化培训分工，同时积极争取市委机关工委的支持，采取分工协作方式对其所属党组织的党员干部进行统一组织调训。在实施培训过程中，不断加强教学资源的整合，强化教学过程管理，严格按照培训计划精心组织实施，认真推行联络员跟班制度，了解学员学习需求，掌握培训教学效果，对培训中反馈的问题积极应对、妥善处理。在培训结束后，及时组织教学质量评估，认真总结分析，同时依据学员的学习表现和考核成绩开展优秀学员评选工作，并将结果向其所在单位反馈，通过以上举措，有力地保证了机关党员干部教育培训工作扎实有序地开展。

二、培训工作突出针对性、实效性，切实加强机关党员干部的理论武装和能力培养。

1、培训班次设置突出针对性。根据市委《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》要求和《2008年全市干部教育培训工作要点》有关精神，今年，我们开展了三期“市级机关学习十七大，学习新党章党务干部培训”，及时全面地在机关党务干部中组织宣传贯彻，收到了较好的效果，共有市级机关101家单位269名各级党组织负责人、支部书记、支部委员参加了学习；根据党的条例规定和基层党组织对入党积极分子、预备党员的教育培训要求，2008年，我们还适时地开展了两期入党积极分子培训班（共274人参加学习）和一期预备党员培训班（共80人参加学习），也较好地达到了加深理解、坚定信念、明确宗旨、端正动机的培训目的。

2、教学内容设置突出针对性、实效性。我们在培训工作中，始终坚持“需要什么，培训什么”的原则，并根据不同班次、不同培训对象进行课程设计。在党务干部培训班课程设置上，以党的十七大精神和学习贯彻科学发展观作为重点内容，同时还针对当前机关党务干部对党务工作应用技能缺乏系统掌握的普遍问题，增设党务工作应用知识讲座，使他们能够在用科学的精神理论武装头脑的同时，不断提高实践工作能力，受到了参培学员的好评；在入党积极分子和预备党员培训班的课程设置上，我们则把党的基本理论、信念宗旨、端正