培训协议
如何留住参加过企业培训的人员
培 训 协 议
用人单位（简称甲方）：
受培训劳动者（简称乙方）：
一、 总则
1、 根据《劳动合同法》，基于甲乙双方签订的《劳动合同》，为了实现培
训的有效性，经甲乙双方协商一致，自愿达成本协议。
2、
3、 本协议“培训”参照甲方《员工培训制度》及《培训管理流程》执行。 乙方培训明细见《员工培训档案管理卡》; 如有多次培训,则顺列表
中,不再另签协议。
4、 乙方的培训费用包括：培训期间所发生的差旅费、培训资料费及甲方
向培训提供者所支付的各种费用等。
二、 甲方责任
1、
2、
3、 甲方负责提供乙方在培训期间所需的培训费用及相关条件。 在乙方培训期间，甲方向乙方提供正常的工资福利待遇。 由于甲方原因，解除与乙方劳动合同的，乙方的培训费用由甲方承担；
乙方未满约定服务年限提出辞职的，则乙方须按约定承担违约责任。
三、 乙方责任
1、 乙方在培训期间必须勤奋学习，刻苦钻研，顺利通过相关的业务考核
和综合测评;如有培训证书, 乙方应取得有效的合格证书。否则,甲方有权拒绝支付此笔培训费用。
2、
3、 在培训期间，乙方应一切节约从俭，尽可能减少公司的费用支出。 乙方培训回来，有义务有责任向公司其他同事毫无保留地传授所受培
训的知识和技能，不得以任何理由或任何消极的方式/态度对待公司的工作安排。否则,甲方有权立即解除与乙方的劳动合同关系且不予
你可能喜欢
- 公司员工培训协议书
- 培训服务协议书
- 员工培训申请表
- 员工转正通知书
- 公司员工出差申请表
- 委托培训协议
- 英语培训协议
- 公司与员工培训协议书1页
- 三、公司员工培训协议书2页
- 公司员工培训协议书2页
- 公司员工培训协议书3页
- 公司员工培训协议书范本2页
- XX公司员工培训协议书2页
- 员工转正通知书(免费下载)1页
- 员工转正通知书1页
- 员工转正通知书1页
- 试用期员工转正通知书1页
- 员工转正通知书)2页
- 员工转正通知书1页
- XX公司委托培训协议书2页
- 委托培训协议书14页
- 委托申请培训补贴协议书1页
- 委托培训协议12页
- 委托培训协议13页
- 委托培训协议书2页
- 英语教师培训协议书2页
- 英语合作培训协议书2页
- 员工英语培训服务协议书4页
- 英语合作培训协议书1页
- 金华市新世界英语培训部新生入学协议1页
- 英语合作培训协议书2页
