经济管理

与科学决策

浅析中小企业工作计划管理系统 □ 摘

易淑娟 广东 深圳 518000)

(深圳宝龙达信息技术股份有限公司企业工作计划的管理提出了一些看法与建议。关键词：计划管理中图分类号： F207中小企业信息化文献标识码：A

要：本文从中小企业管理角度出发，分析了中小企业工作计划系统的开发背景、系统流程以及意义，对中小

文章编号：1007-3973(2009)11-154-02新的更高的要求。提高管理水平迫在眉眱。作为工作的第一步——计划，有效的计划管理被提到日程上来。计划是工作中最初也是最基本的步骤。如何做好计划，如何跟进督促计划的落实，如何评定员工工作是管理者的一大难题。将员工工作定量化、指标化、综合化是信息化的最终目标，是科学化管理极为重要的一个方面。在这种背景下，工作计划管理系统应运而生。 2工作计划管理系统流程工作计划管理即对员工的周工作计划、月工作计划、季度工作计划等进行跟踪，有助于管理者更好地熟悉下级具体工作，督促员工落实相关计划，属于办公自动化范畴。员工制定工作总结以及在上级指导下完成工作计划是组织管理的基础，

在目前信息化水平下，中小企业基础条件已经具备，局域网、邮件、文字处理程序等基本信息化工作环境已经建立，企业高层对企业信息化的重视较以前有所提高，各种应用于日常管理工作的办公自动化系统也应运而生，企业信息化逐渐向细微化、全面化发展。以下介绍日常管理工作中的计划管理信息化以及由此改变的管理流程及其为企业带来的改变。 1工作计划管理系统开发背景随着企业不断扩张，企业人员增多，在扁平化的组织内，管理层次不变，人员增多，意味着管理者管理幅度变宽，即直接下级的人数增加。管理幅度的增大将对管理的效率带来挑战，对管理者的素质、管理的科学性、被管理者的素质提出了

盐城的波动比较大，其值从 2003年的 1.32上升到 2004年 1.51,随后又经历上下降，上升， 2008年的值为 1.55,但总体还是处于缓慢地增长趋势。至于，出现这种变化的根本原因可能在于经济发展环境有在 6年内有一个较大的改变。 4结论与建议从以上分析看出，苏南地区五城市的协调性指数还是比较高的，也比较接近，经济、社会、资源环境三方面发展比较均衡，同时，各城市之间经济联系也比较紧密。苏中三城市的协调性指数都偏低、波动大，需要加强可持续发展长远规划。苏北五城市中，连云港、宿迁和淮安协调性指数比较高，但徐州和盐城的协调性指数低。可

见，经济发展状况好的不一定协调度高。而研究协调指数，旨在要求城市的发展不但要关注经济的增长，更要关注社会发展和资源环境的保护，走可持续发展道路。所以，如何求得区域经济可持续性发展是我们应该思考的问题。同时，我们还应该思考在发展过程中如何求得社会福利最大化，也就是说在追求经济发展之时，采取什么的政策才能促进区域经济、社会、资源环境的健康、和谐发展。为此，本文提出以下三点建议： (1)江苏省在发展本地区经济的过程中，应该注重苏南、苏中、苏北三区之间的合作与交流，同时，也应该注重区内之间各城市的相互协调，共同寻求经济效益好、社会效益佳、环境污染少的发展方法，从而有利于共同发展、永续发展。 (2)各级政府也应该以“科学发展观”为指导，转变政府职能，转变工作思路，不单纯地追求本地区 GDP在量上的增长， 154

更多的要在质的方面有所提高，也就是说在扣除了环境成本以后， GDP真正地增长了多少。 (3)各城市在发展本地区经济过程中，要因地利宜，因势利导，发挥本地区比较优势，全面发展、均衡发展、协调发展，真正走一条可持续发展之路。参考文献：[1]侯景新，尹卫红.区域经济分析方法[M].商务印书馆， 2004.[2]罗光斌等.基于时序主成分分析的重庆市可持续发展实证研究[J].西南农业大学学报， 2008.[3]卢纹岱.SPSS for Windows统计分析[M].电子工出版社， 2006年 6月.[4]许学强张俊军.广州城市可持续发展的综合评价[J].地理学报， 2001.[5]周玫，余可发.江西省经济可持续发展能力综合评价与实证分析[J].江西社会科学， 2005.[6]江苏省统计年鉴 (2004~ 2008年) .[7]江苏省各城市统计年鉴 (2004~ 2008年) .[8]米国芳.利用主成分分析法分析我国 35个中心城市的综合发展水平[J].甘肃农业， 2006.[9]张俊军.城市可持续发展综合评价研究——以广州为例[D].中山大学博士学位论文， 1999.[10]毕军，章申，唐以剑等.可持续发展的判别模式及其应用[J].中国环境科学， 1998.

——科协论坛 2009年第 11期 (下)——