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杨林

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&’!上市公司治理理论丰富多彩#其中特别引人关注的是两种思想几乎完全相背的理论$代理理

论与管家理论%代理理论将./0!代理人"视为完全追求个人私利最大化的机会主义行为者#因而主张直接代表股东利益的董事会应该对./0实施严格控制#而管家理论则将./0!代理人"视作为实现股东利益而兢兢业业&勤勉尽责的管家#故主张董事会应该与./0发展一种相互合作&完全信任的关系%本文借鉴代理理论与管家理论的思想#结合现实环境#对上市公司董事会与./0关系的指导思想作出一种新的阐释#即当./0在公司尚处于领导地位和权力的发展阶段#在工作中还没有获取重大成就之前的任职期间#董事会应该借鉴管家理论思想与./0发展一种相互合作&彼此信任的工作关系#而当./0在公司中的领导地位和权力得到较强发展#其潜能得到充分展示#在工作中取得重大成就以后的任职期间#董事会则应该借鉴代理理论思想对./0可能出现的自负心态及机会主义行为实施严格控制%

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()*+!杨林#南京大学商学院博士研究生%

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