圭山镇中心学校2011年年终履职考核方案

圭山镇中心学校 教职工履职考核方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观,对教师的教学水平、业务能力、综合素质等方面作出客观、公正的评价。年终履职考核结果将作为聘用、评先、推优、晋升职务等的主要依据。

二、依据

《石林彝族自治县教育局关于2011年度教职工履职考核工作的通知》石教字[2011]70号文件的要求为依据。

三、原则

公平、公正、、公开、公示 四、考核对象

全镇学校在编在职的教职工、特设岗位教师、今年分配的新教师、指标内的辅助性后勤工人。

五、考核程序

1、中心学校成立审核、考核领导小组; 组 长:李树华

副组长:赵永和 李培清

成 员:张福金 徐永春 杨福琴 李学华 毕宏兴及各校(园)点负责人 2、各校点成立相应的基层考核领导小组; ①考核领导小组成员3——5人;

②根据本方案确定考核量化表,具体要求:按方案分块(德、能、勤、绩)考核,做到公平、公正、公开。从细处着眼,小处着手,考虑大局,整体发展,从本校

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