在劳动争议调解中心揭牌仪式上的讲话
在怀柔区劳动争议调解中心
揭牌仪式上的讲话
怀柔区委副书记 萧有茂
（2009年7月 日）
尊敬的市总工会王玉英副主席、张恒顺部长，同志们：
成立怀柔区劳动争议调解中心，这是继怀柔区劳动争议调解五级网络建设之后、劳动争议调解工作的又一新举措。怀柔区劳动争议调解中心的成立，是积极贯彻落实“市总工会与市人力资源和社会保障局、市司法局联合下发的《关于建立市劳动争议调解联动机制，进一步加强劳动争议调解工作的意见》和贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》的具体体现。在此，我代表怀柔区委、怀柔区政府向怀柔区劳动争议调解中心的成立表示热烈的祝贺！
下面我就如何发挥好调解中心的作用，促进怀柔区和谐稳定劳动关系建设谈三点意见。
一、要进一步增强新形势下做好劳动争议调解工作的责任感和紧迫感
近年来，随着改革的不断深化，企业经济结构的调整，多种灵活用工制度的产生，使得企业劳动关系日趋复杂。特别是《中华人民共和国劳动合同法》的实施以及当前世界经济的严峻形势，对劳动关系的稳定产生了显著影响，因用人单位相应调整劳动关系而引发的劳动争议案件急剧增加，集体争议案件大幅增长，以农民工为主体的劳动争议所占比重持续增长。据了解，截至6月底，我区劳动部门受理的劳动争议案件已达1133件，超过2008年全年的劳动争议案件总
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