宿舍管理办法

宿舍管理办法

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

第二条员工申请住宿条件

(一)管理系列员工于中支辖区内无适当住所或交通不便者，填写《住宿申请表》经审批同意可以申请住宿。

(二)凡有以下情况之一者，不得住宿：

1．患有传染病者。

2．有不良嗜好者。

(三)不得携眷住宿。

(四)需遵守本公约。

第三条本公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职，受免职、解职等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍统由公司指定一名员工担任宿舍舍长，其工作任务如下：

(一)负责一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。

(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。

(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)。

(四)有下列情况之一者，应通知主管部门办公室：