全国2014年4月自考组织行为学试题和答案
全国2014年4月自考组织行为学试题和答案
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全国2014年4月高等教育自学考试
组织行为学试题和答案评分标准
课程代码：00152
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．组织行为学产生和发展的过程起始于【 】
A．心理学 B.哲学
C．组织学 D.行为科学
正确答案：A（1分）P12
2．组织行为学的多层次相交切性主要表现为【 】
A．三层结构 B.四层结构
C．五层结构 D.六层结构
正确答案：B（1分）P10
3．用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是【 】
A．抉择分析 B.回归分析
C．因素分析 D.相关分析
正确答案：D（1分）P35
4．指导人们行为的准则是【 】
A．世界观 B.C．价值观 正确答案：C（1分）P49
5
A．行为上 B.特征上
C．动力上 D.速度上
正确答案：C（1分）P61
6．泰勒的科学管理的理论基础是【 】
A．X理论 B.Y理论
C．Z理论 D.超Y理论
正确答案：A（1分）P46
7．用于测定创造性潜能的具体方法是【 】
A．TAT B.RAT
C．SPS D.SPSS
正确答案：B（1分）P85
8．事业生涯的组成部分之一是【 】
A．意识 B.价值观
C．行为 D.知识
正确答案：C（1分）P96
9．一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于【 】
A．资源条件 B.工作环境
C．社会环境 D.组织环境
正确答案：A（1分）P129
1O．从个体的角度看，群体规范意味着，在某种情境下群体对一个人的行为方式的【
】 】
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