干部理论学习考核制度

雁湖乡干部理论学习考核制度

根据十七大对党的建设的总体部署和新形势新任务对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的新要求，为了进一步加强机关干部的政治理论学习，端正学风，提高质量，增强效果，切实把理论学习任务落到实处，根据上级部门有关文件精神，结合我乡实际，乡党委研究，决定建立干部理论学习考核制度，现提出如下实施意见：

一、指导思想

干部理论学习考核以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观的要求，本着“从严治学”原则，进一步完善干部理论学习制度，探索行之有效的考核方法，建立科学的考核标准和激励约束机制，以此调动干部学习理论的积极性，增强党性锻炼和改造主观世界的自觉性，不断提高理论水平、领导水平和执政能力，推动我乡事业持续健康发展。

二、考核对象

干部理论学习考核的对象为机关全体党员干部职工。

三、考核的主要内容

(一)学习态度。一是看对理论学习的重视程度，能否按要求积极参加乡委组织部以及上级有关部门组织