领导干部理论学习考核制度
邯郸县交通运输局
领导干部理论学习考核制度
为保证我局领导干部的政治理论学习质量，提高理论水平和思想政治素质，现修订完善干部理论学习考核制度。
（一）考核对象
干部理论学习考核的对象为局正副干部。
（二）考核内容
1、学习态度。平时学习是否自觉；是否带头学习、带头发言、带头调研、带头运用理论指导工作，并组织好下属人员的理论学习；是否认真做好读书笔记、撰写学习心得和理论文章；是否坚持理论联系实际的学风等。
2、基本理论掌握情况。一看其对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和党的路线、方针、政策的理解和掌握程度；二看其对教育、卫生的基本方针、政策等履行工作职责所必备的理论知识掌握情况；三看其对应具备的社会主义市场经济知识、高等教育管理知识、法律知识和现代科技知识等的掌握程度。
3、运用理论指导实践、改造主客观世界的能力。是否正确运用马克思主义理论指导自己的思想和行动；是否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；是否运用马克思主义的立场、观点、方法，观察、分析、解决高等教育改革和高等医学教育事业中的重难点问题。
（三）考核办法和具体措施
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