关于山东济南市的会展人力资源现状调查报告
关于济南市会展人力资源解析
一、背景分析
(一)济南会展业发展现状
在21世纪的今天,经济全球化和一体化成了国际经济发展中不可逆转的历史潮流,再加上交通手段的不断改善以及世界经济的不断发展,世界会展业已经并将继续呈现出蓬勃发展的良好态势。目前,会展业在欧洲、北美、澳洲以及亚洲的香港、新加坡等地,已发展为一个相当成熟的产业,进入了商业化运行阶段。我国会展业在进入新世纪后,也同样保持着健康快速发展的态势。而济南作为第三产业发展较快的中等城市,会展业也得到了一定程度的发展,特别是近年来,各种展览会及大小型展馆都纷纷落户星城,有雨后春笋般崛起之势。从济南会展业的长远发展来看,会展产业的发展与会展人才息息相关,特别是在会展经济市场化的背景下,分析长沙会展人才队伍的现状,认识会展人才市场需求,对于加强会展人才培养和济南会展产业的可持续发展是非常必要的,其迅猛发展必然要求大量的高端管理人才与一线会展人才。
(二)会展专业人才
会展人才是具有一定的会展知识或展会操作技能,能够进行创造性劳动,为会展行业的物质文明、精神文明建设做出积极贡献的人。[1] 有了这样一批人,才能推动了会展业的顺利发展。正如被誉为德国“会展行业第一人”的贝恩斯所说:“会展在德国能成为一个庞大的经济产业,其中一个重要原因就是有大批高素质的会展专业人才参与其中。”会展人才是一个总体的概念,属于多种专业人才的集合。会展活动需要多种类型专业人才的配合。
你可能喜欢
- 会展策划与管理
- 人力资源管理现状
- 企业人才需求
- 人才培养模式
- 会展实训报告
- 会展调查报告
- 会展行业分析报告
- 会展策划与管理完整课件100页
- 会展现场服务策划与管理5页
- 会展策划与管理(设计方向)2页
- 会展策划与管理课程教学大纲3页
- 会展策划与管理专业简介3页
- 会展策划与管理专业教学计划5页
- 华信惠悦 - 中国企业人力资源管理的改革——现状与未来40页
- 我国事业单位人力资源管理现状及发展3页
- 浅谈我国事业单位人力资源管理的现状2页
- 我国事业单位人力资源管理现状的分析2页
- 浅析事业单位人力资源管理现状及改革方向2页
- 中国企业人力资源管理现状分析2页
- 862012年度企业技术难题及人才需求的通知2页
- 中小企业管理学科人才需求趋势报告6页
- 印刷图文信息处理专业企业人才需求现状分析2页
- 年产业奖助学金企业人才需求表3页
- 企业人才需求调查表2页
- 平凉工业园区企业用工暨人才招聘会需求信息表34页
- 关于人才培养模式的若干思考27页
- 后奥运时期“体教型”竞技体育后备人才培养模式研究1页
- 中国体育教育专业人才培养模式研究5页
- 新时期我国普通高校体育教育专业人才培养模式的发展取向3页
- 关于广西高校学报编辑人才素质培养模式的思考6页
- 基于市场需求的商务英语人才培养模式探析2页
- 会展实训报告22页
- 会展实训报告1页
- 会展策划与管理 实训报告一2页
- 518会展实训报告5页
- 会展文案实训报告模板3页
- 项目一 会展接待实训报告9页


