安全生产管理考核办法
GX/ZY-06 安全生产管理考核办法
目的：为了牢固树立“安全第一”的思想，防止和消除不安全隐患，杜绝事故的发生，从而确保生产管理工作高效、顺畅运转，严肃指令性生产计划的规范操作，保证生产任务的按期完成，特制定本考核办法。
1、员工应严格执行劳动记律按时上下班。凡是出现迟到或早退的以及脱岗的，一次扣罚责任人5元。
2、员工因有事必须办理请假手续，否则按旷工论处，各部门主任允许批准4天假期，超过4天以上的必须由总经理批准。因病需要休假者，应出示县级以上医院的诊断证明由厂长批准。
3、每月请假天数超过四天以上，除扣除四天的缺勤工资外，再每天加扣10元的工资。
4、 不允许干与工作无关的事，若发现一次扣罚责任人5元。
5、在班前、班上不准喝酒发现罚款50元。
6、工作现场发现吸烟者（除指定吸烟处以外）罚款10元。发现烟头每个烟头罚款5元。
7、各岗位人员不能以各种理由自行决定让别人替班，若发现一次扣罚责任人10元。
8、各部门主管领导，可根据生产情况调整人员或安排临时的生产，凡是不服从领导安排，发现一次扣30元，若不改者将予以辞退。
9、各岗位人员应严格按照岗位安全操作规程进行操作，凡是未按操作规定要求造成人身、设备事故，对相关责任人视事故轻重，予以
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