2011年干部教育培训工作总结
2011年干部教育培训综述
今年以来，我市干部教育培训工作始终围绕市委、市政府的重大决策和部署，服务建设群众满意的干部队伍，紧扣“加快转型、加速提升”的工作主题，突出抓好以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点内容的教育培训，着力提高各级各类干部的理论素养和执行力，不断丰富培训内容，努力创新培训方式，积极拓宽培训渠道，切实提高培训实效，为**跨越发展提供人才保证和智力支持。今年的干部教育培训总体上呈现出四个方面的特点：
一、 主题鲜明，体现地方特色
今年恰逢中国共产党成立九十周年，为进一步加强我市领导干部革命传统教育和理想信念教育，弘扬井冈精神，加强党性修养，发扬优良作风，五月底，我们组织了全市143名领导干部赴井冈山开展“学井冈精神、促跨越发展”开展为期5天的专题培训，通过高唱革命歌曲、重走挑粮小道、参观烈士陵园等形式，全市领导干部进一步统一思想，凝心聚力，为更好地引领**科学发展、跨越发展、和谐发展提供了强大的精神动力。近几年来，随着兴隆港务、中石油仓储项目、雨润国际等现代服务业项目成功落户**，我市的现代服务业有了长足的发展。在去年邀请国内现代服务业知名专家郑吉昌教授来扬讲学的基础上，今年十月份，我们又组织31家相关单位的40名负责同志赴浙江大学，开展为期5天的现代服务业专题培训，帮助广大党员干部、企业经营管理者
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