招聘专员职位描述
招聘专员岗位描述
职位描述：
1、 全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求
数目，制定并执行招聘计划
3、 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面
试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
5、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报
告；
任职资格：
1、大专以上学历，相关工作经验者优先考虑，最好是人力资源专业出身的；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
待遇：
做六休一（上班时间：8:30—17:30）
薪酬：试用期底薪2200+提成
转正底薪2400元+100/月元公交补贴+提成+其他奖励+带薪年假
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