企业职工奖惩条例
企业职工奖惩条例 (国发[1982]59 号)
颁 布 单 位：国务院
目 录 第一章 总 则 第二章 奖 励 第三章 处 分 第四章 附 则 第一章 总 则 第一条 根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁责任感，鼓励其积 极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进社会主义现代化 建设，特制定本条例。 第二条 企业职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度， 爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和 工作任务。 第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来.在奖励上，要坚持精神 鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主、惩罚 为辅的原则。 第四条 本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工.对企业中由国家行政 机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人 员的奖惩暂行规定》办理。 返 回 第二章 奖 励 第五条 对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励： (一)在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源等方面， 做出显著成绩的； (二)在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者
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