关于企业文化建设的思考

【摘要】描述了企业文化对企业发展的意义，分析了企业文化与企业管理的关系，重点论述了企业文化建设的措施和途径。

【关键词】企业文化建设;意义;途径

经济全球化的趋势已经越来越明显，21世纪的竞争将会因经济全球化而加剧，超强的世界经济的竞争，对企业的经营思想、价值观念、思想道德、制度建设和行为规范，都将是一种严峻的考验，这种考验就是对企业文化的考验。因此，如何构建恰当的企业文化是现代企业要首先思考的问题。

１．企业文化对企业发展的重大现实意义

1.1企业文化能形成先进企业理念

先进企业文化在提炼核心价值观时，应该以企业发展的现实阶段为背景，以企业发展的目标为根据，努力使企业的价值观切合企业实际，显现企业个性，反映企业特色。在此基础上提炼出来的核心价值观，对一个企业来说是它的灵魂，是一种理念力。这种力量直接决定着企业的经营管理成败，关系到企业发展战略目标的实现，决定着企业的品位、品格和文明程度。

1.2企业文化能体现企业核心竞争力

俗话说“一年企业靠产品，十年企业靠人才，百年企业靠文化”。一个企业独特而先进的文化，是其核心竞争力的体现。有人把市场竞争力强的企业概括为七大要素:真实稳健的财务状况，内外一致的企业形象，真实诚信的服务态度，团结协作的团队精神，以客户