实用《试用员工转正申请表》

试用员工转正申请表 填表日期: 申请人 员工编号 王艺笔 所在部门 人事行政部 0002 职位 经理 学历 专业 本科 法律 年 月 日 入职日期 拟转正日期 2012年10月23日

试用期工作小结(本人填写,可加附页) 尊敬的领导: 您好!首先非常感谢公司给我到贵邦文化工作的机会。 2012年10月23日成为公司的试用期员工并任职于人事部经理,在这为期2个月的工作中,完 成了公司的人事行政的各项相关制度的制定、规范员工的行为准则、协调各部门之间的工作协作 、调整员工的工作情绪等。 对这期间完成的工作,执行力、工作效率、工作效果上有一定的成绩,也有不足之处,但对 这份工作的热情和态度是100%的。 现请领导对我这期间的工作给予认可,并期盼批准转正!

申请人: 综合评定等级: □优秀 □良好 □合格 □需改进 ) ) ) ) ) □不合格 转正建议: □提前转正,(转正日期 □按期转正 □延长试用期,(延长至 □辞退,(最后工作日至 □转岗,(建议岗位 特别薪酬建议:(□无 其他意见: □建议为:

以下由部门负责人和相关部门填写

部门负责人: 人事部门意见: □转正日期 □ 岗位 □ 薪酬 签名: 年 月 日 签名: 年 月 日 公司领导审批:

实用《试用员工转正申请表》

试用员工转正申请表

你可能喜欢

  • 最新公司绩效考核表格
  • 副总经理绩效考核表
  • 试用期员工转正申请表
  • 安全文化建设实施方案
  • 企业安全文化建设方案
  • 试用期转正工作小结
  • 新员工试用期考核表
  • 公司员工管理规章制度

实用《试用员工转正申请表》相关文档

最新文档

返回顶部