谈心谈话制度
官地镇谈心谈话制度
一、指导思想与谈心谈话目的
为抓好党组织负责人、党建指导员和企业出资人队伍建设，通过开展及时的、定期的谈心谈话活动，定期与已建立党组织的企业出资人进行谈心，建立起经常沟通的桥梁，机关领导能够及时了解和掌握企业出资人的思想状况和工作情况，把握思想脉搏，及时解决好企业出资人思想、工作、生活和学习中存在的问题，使企业出资人及时受到组织的关怀、帮助和教育，不断激发进取心和责任感，为推进全镇党风廉政建设和反腐败工作提供必要的思想和组织保证。
二、谈心谈话对象
各企业出资人。
三、谈心谈话方式
采取领导约谈、定期访谈、委托谈话的方式开展。
四、谈心谈话内容
1、交流思想。了解和掌握谈心谈话对象的思想、工作、学习、家庭等情况。
2、提出问题。对谈心谈话对象的缺点与不足及时提醒，提出改进的要求。
3、征求意见。征求谈心谈话对象对自己的意见、建议，
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