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财务主管绩效考核表

主管会计绩效考核表 姓名 部门 考核指标 财务制度 财务管理 财务报表 财务部 评价标准 财务制度建立的规范性、完整性、实用性 财务管理的有序性、规范性 1.资金进出总表、分类表 2.应收、应付总表、分类表 1.审核账目 2.月底现金、银行盘点、核对 3.采购、销售账目分类汇总 4.审核借款、报帐 1.交税的及时性 2.交税的统筹性 3.了解国家有关政策,依法交税 1.工资发放的及时性 2.工资计算的准确性 保持员工的稳定性，及时反映、解决出现的有关问题。 对下属职工的考评要做到准确公正 1.帮助下属提高业绩 2.帮助下属提高能力 3.监督下属对安全的防范 4.监督下属遵守企业管理制度 对公司的计划、任务以及上级领导交代的工作，能够坚决贯彻执行 按公司通用标准 按公司通用标准 职 务 主管会计 考核时间 评价 10 10 10 权重 10% 10% 10% 分数 考核人 总经理 总经理 总经理

财务审核

15

15%

总经理

税务交纳 工资管理 员工流失率 考评的公正性

15 5 5 10

15% 5% 5% 10%

总经理 办公室 办公室 办公室

对下属的辅导

5

5%

总经理

执行力 满意度 考勤 合计

5 5 5

5% 5% 5% 100%

总经理 办公室 办公室

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主管会计绩效考核表

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