农民工工资支付管理制度
农民工工资支付管理办法
为规范农民工工资的支付，保障农民工及时、足额领到工资，预防拖欠或克扣农民工工资问题，特制定本管理办法。
一、本办法适用于xxxxxxxxx和与之形成劳动关系的农民工。
二、公司成立农民工工资管理小组负责农民工工资支付管理，并对各施工处的支付情况进行监督检查。
三、各施工处录用农民工必须首先签订劳动合同，并参加工伤保险。施工处工资管理负责人必须如实记录考勤情况，编制工资表必须实名制并与参加工伤保险人员名册相符。
四、各施工处负责农民工工资拨付，保证款项及时、如实将农民工工资发放到农民工手中。如出现农民工上访讨薪事件，经调查核实后将从重处罚。
五、各施工处农民工工资支付表应如实记录支付单位、时间、对象的姓名、项目和数额、扣除项目和数额及农民工本人签字等内容，并保存两年以上备查。
六、本年度出现农民工上访事件的施工处，本年度不得参与本公司新建工程项目招投标。在年终评先进、文明等时，公司将不予通过。据情节严重并追究有关责任人的责任。
本管理办法自发布之日起施行。
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二〇一二年二月十日
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