质量技术管理部职责岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 岗位性质 职责概述 质量技术经理 管 理 所属部门 质量技术部 1 招聘人数 负责公司质量技术管理，是质量技术管理牵头人；负责产品原料检测、节能、可靠性、技改、科技、质量管理及相关技术培训工作，生产部(纪 律)监察

二、岗位职责与工作标准 类别 岗位职责 负责质量的全面管理，负责对质管相关人员的管理工作。 质量 对生产异常的提报、分析以及提出处理建议 监督 配合生产事件的技术分析工作，参加与质量有关的异常及事故分析会，并提 出相关的措施和建议。研究解决措施方案 行政 做好生产生产部门间的沟通、协调工作。参加质量生产工作会议、运行分析会等同质量技术相 监督 关会议 (生 参加生产奖惩考核综评，负责组织对生产承包单位的检查、督促、考核工作，对质量对应的部 产 门、事项提出考核意见。 部) 积极培养员工选拔梯队性人才，为公司发展储备人才，关注员工成长 质 量 检 验 技 术 创 新 工艺 流程 产品 开发 组织安排计划检测工作，按质量管理职责合理安排相关人员完成质量中控工作。 对产品生产过程和质量控制点的指导监控，以及产品质量检查化验报告、质量保证书的出具 参与公司重大技改的制定会审。负责提出质量技术管理方面的意见。 负责新技术、新工艺的开发、推广、应用。 考核标准 对质量管理部工作负责，全员满负荷高效率工作 每周均提出生产合理化建议 每次生产质量事故均提出合理化分析解决方案 积极参加并提交相关建议 加强劳务、生产外包的监管考核工作并签署意见 有梯队离职可正常运转 合理安排检测工作，无漏检、错检现象 准确出具各类质量报告单无差错 参加技改提出合理化建议 配合市场开发新产品每半年度2个以上 积极起草各类操作规程、工艺标准完成生产需要 提高技术技能、无安全事故 完善质量管理工作，对执行的相关制度及时督促 工作计划编制合理，及时提交质量管理计划 执行《员工手册》配合行政部的培训安排工作

综 合 监 督

资 料 编 制

技术 审核技术措施、技术方案、工艺标准、工作计划及技改计划书。 资料 整理 组织实施本部门的技术改造管理工作。组织编写主要的技术方案，安全技术措施 质管 起草质量技术管理制度，督促执行批准后的标准文件。 、生 产制 负责组织编制质量管理的日常监管项目，周、月度、年度计划。 度建 立 负责安全预防、质量控制、纪律、规程的制定、签发、宣传和培训